您好，关于您提到的“病假期间工作权限被拿走无法查询假期和工资”的问题，我非常理解您的困扰。接下来，我将从法律角度为您详细解答。
首先，结论前置：
您在病假期间，用人单位无权剥夺您查询假期和工资的权利。若您的这一权利受到侵害，您可以依法向用人单位提出异议，并要求其恢复您的查询权限。
接下来，我将从以下几个方面为您详细阐述：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者在病假期间享有相应的病假待遇，包括病假工资和病假时间。同时，劳动者也有权了解自己的工资构成和发放情况，以及享受的假期情况。
病假期间的权利：
- 您在病假期间，虽然可能因身体原因无法正常工作，但您作为劳动者的基本权利并未因此受到剥夺。这包括查询自己的假期和工资情况的权利。
用人单位的义务：
- 用人单位有义务保障劳动者的合法权益，包括提供病假期间的工资和假期信息。如果用人单位无故剥夺您查询这些信息的权利，那么其行为可能构成对劳动者权益的侵害。
维权途径：
- 若您的查询权限被剥夺，您可以首先尝试与用人单位进行沟通，要求其恢复您的查询权限。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会申请维权，要求用人单位承担相应的法律责任。
最后，我想提醒您的是：
- 病假期间是劳动者依法享有的权利，用人单位应当予以尊重和保障。
- 如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。
希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。