自动离职后要求公司补缴公积金是合法的。具体分析如下：

一. 自动离职可以要求公积金补缴

• 公积金是职工的一项合法权益，用人单位有义务为职工缴纳公积金。无论职工是主动离职还是被动离职，用人单位都应当为其缴纳在职期间的公积金。
• 如果用人单位在职工在职期间未按规定缴纳公积金，职工在离职后有权要求用人单位进行补缴。

二. 法律依据

• 根据《住房公积金管理条例》的相关规定，用人单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
• 如用人单位未按规定缴存住房公积金，住房公积金管理中心有权责令其限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

三. 我的观点

• 因此，自动离职后要求公司补缴公积金是合法的，这是职工维护自身权益的正当行为。
• 如果用人单位拒绝补缴，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉，并寻求法律途径来维护自己的权益。

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