员工下班撞了人，公司购买的意外险一般不赔偿。下面我将对此进行详细解释：

1. 意外险的保障范围：

   • 意外险通常是为了保障被保险人在遭受意外伤害时能够获得一定的经济赔偿。然而，这种保险一般针对的是被保险人自身因意外导致的伤害或死亡。

2. 员工下班撞人的情况：

   • 当员工下班撞人时，涉及的是员工对第三人的侵权责任，而非员工自身因意外导致的伤害。因此，这种情况下通常不属于意外险的保障范围。

3. 公司责任与员工个人责任的区分：

   • 员工下班后的行为一般属于个人行为，与公司无关。除非公司为员工的行为承担了连带责任（如员工在执行公司任务时发生事故），否则公司无需对员工下班后的个人行为负责。
   • 因此，员工下班撞了人，应由员工个人承担侵权责任，而不是由公司或公司购买的意外险来赔偿。

4. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果公司为员工购买了特殊的责任保险（如雇主责任险），并且该保险明确涵盖了员工下班后的某些行为导致的侵权责任，那么在这种情况下，公司购买的保险可能会对员工下班撞人的情况进行赔偿。但这需要具体查看保险合同的条款来确定。

综上所述，员工下班撞了人，公司购买的意外险一般不赔偿。如果员工或公司对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。