公司交的意外险在下班出车祸的情况下，赔偿问题需分情况讨论，具体如下：

1. 若车祸属于意外险保障范围：

   • 赔偿项目：通常包括医疗费用、住院津贴、残疾赔偿金（如构成残疾）、身故赔偿金（如不幸身故）等。具体赔偿项目需依据保险合同条款确定。
   • 赔偿流程：
     1. 及时报案：发生车祸后，应立即向保险公司报案，并告知公司相关负责人。
     2. 准备材料：根据保险公司要求，准备医疗证明、事故认定书、身份证明等相关材料。
     3. 提交申请：填写理赔申请书，并提交上述材料至保险公司。
     4. 审核赔偿：保险公司审核材料后，根据保险合同约定进行赔偿。

2. 若车祸涉及第三方责任（如对方车辆全责）：

   • 第三方赔偿：首先应由对方车辆保险公司或责任方进行赔偿，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
   • 意外险补充赔偿：若第三方赔偿不足或未覆盖全部损失，可依据意外险合同条款，向保险公司申请补充赔偿。但需注意，意外险通常不重复赔偿已由第三方承担的部分。

3. 若车祸属于工伤情形：

   • 工伤认定：需先向当地社保部门申请工伤认定，确认是否属于工伤。
   • 工伤保险赔偿：若认定为工伤，可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 意外险与工伤保险关系：意外险与工伤保险可并行存在，但赔偿项目可能有所重叠。通常，工伤保险赔偿后，意外险不再重复赔偿相同项目，但可补充赔偿工伤保险未覆盖的部分（如住院津贴等）。

行动建议：

• 查阅保险合同：仔细阅读公司交的意外险合同条款，了解保障范围、赔偿标准及流程。
• 保留证据：发生车祸后，务必保留好医疗记录、事故认定书、费用单据等证据材料。
• 及时沟通：与公司人力资源部门或保险公司保持沟通，确保理赔流程顺利进行。
• 法律咨询：如对赔偿问题有疑问或遇到纠纷，可直接向我咨询，我将提供专业法律意见。