结论：员工下班途中使用厂里买的意外保险撞了别人，一般情况下该意外保险不直接对被撞的第三方进行赔偿，但可能存在特殊情况，以下为你详细分析：

1. 常规意外保险的保障范围
   • 通常厂里为员工购买的意外保险，主要是保障员工自身在遭受意外伤害时能够获得相应的赔偿，比如意外身故、伤残、医疗费用报销等。其保险责任一般是围绕被保险人（即员工）自身因意外事故导致的损失来设定的。
   • 当员工下班途中撞了别人，这属于员工对第三方造成的人身伤害或财产损失，并不在常规意外保险针对员工自身保障的范畴内，所以保险公司通常不会依据这份意外保险对被撞的第三方进行赔偿。
2. 特殊情况分析
   • 保险条款有特别约定：如果厂里购买的意外保险合同中有特殊条款，明确约定了在某些特定情况下，保险责任可以扩展到对第三方造成损失的赔偿，那么在这种情况下，被撞的第三方有可能获得相应的赔偿。但这种情况比较少见，需要仔细查看保险合同的具体条款内容。
   • 员工存在重大过失或故意行为引发法律责任转移：如果员工在撞人事件中存在重大过失或者故意行为，导致需要承担法律责任，而厂里在管理等方面存在一定过错，例如厂里安排员工从事危险工作后未进行合理安全教育，导致员工在下班途中因工作相关因素引发事故，那么厂里可能在一定程度上需要承担连带责任。此时，如果厂里愿意，可能会通过其他途径（不一定是这份意外保险）对被撞方进行赔偿，但这已经超出了意外保险本身的直接保障范围。

建议：如果遇到此类情况，首先要及时报警，由交警部门对事故责任进行认定。同时，要仔细查看厂里购买的意外保险合同条款，明确保险责任范围。如果对保险赔偿有疑问或者需要进一步处理与被撞方的赔偿事宜，可以随时向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。