关于公司未给员工交保险，找律师大概需要多少钱的问题，这主要取决于案件的诉讼标的额大小、法律事务的难易程度、耗费的工作时间以及委托人的承受能力等多个因素。以下是一个大致的收费框架，供您参考：

一、律师费计算方式

1. 按照诉讼标的额计算：
   • 诉讼标的额在1万元以下的部分，律师费通常收取1000元-2000元。
   • 诉讼标的额超过1万元但不到10万元的部分，按照5%-6%的比例计算律师费。
   • 诉讼标的额超过10万元但不到100万元的部分，按照4%-5%的比例计算律师费。

这种收费方式要求当事人先交纳代理费，即使官司最终败诉，费用也不会退回。

1. 风险代理：
   • 风险代理的收费标准由双方共同商定，但最高收费金额不得超过合同约定标的额的30%。

二、其他考虑因素

除了诉讼标的额，律师费还可能受到以下因素的影响：

• 耗费的工作时间：案件越复杂，需要律师投入的时间越多，律师费也相应增加。
• 法律事务的难易程度：涉及的法律问题越复杂，对律师的专业要求越高，律师费也会相应提高。
• 委托人的承受能力：律师会根据委托人的经济状况和承受能力来合理确定律师费。

三、维权途径建议

需要注意的是，公司不按规定交社保，员工不可以直接到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。员工可以选择以下途径来维护自己的权益：

• 到当地的劳动监察部门进行举报，要求公司补缴社会保险。
• 自行补缴社会保险后，起诉单位要求返还其中应当由单位承担的社会保险费用。

综上所述，找律师处理公司未给员工交保险的问题时，律师费的具体金额需要根据案件的实际情况来确定。建议您在选择律师时，充分了解律师的收费标准和专业能力，以便更好地维护自己的合法权益。