针对您提出的“上班十年老板没给交社保，请律师能解决吗？律师费用多少？”这一问题，我将为您提供以下详细解答：

一、是否能通过律师解决

当公司未依法为员工缴纳社保时，这确实属于违法行为。员工有权要求公司补缴社保，并可以主张经济补偿。在此过程中，律师可以提供专业的法律意见和支持，帮助您制定合适的维权策略，准备必要的证据材料，并代表您与公司、劳动监察部门或法院进行沟通。因此，请律师协助解决这一问题是非常合适的。

二、维权途径与步骤

在决定请律师之前，您可以先尝试以下步骤：

1. 协商沟通：与公司的人力资源部门或管理层进行书面沟通，明确提出补缴社保的要求，并保留好沟通记录。
2. 投诉举报：若协商无果，您可以向当地社保局投诉，要求督促公司补缴社保；同时，也可以向税务局举报公司未依法缴纳社保的行为。
3. 劳动仲裁/诉讼：如果投诉举报仍未能解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿金、补缴社保等。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

在这些步骤中，律师都可以提供专业的指导和帮助。

三、律师费用

关于律师费用，这通常取决于案件的复杂程度、律师的专业水平以及您所在地区的收费标准。一般来说，律师费用可能包括以下几种形式：

1. 咨询费：如果您只是需要律师提供一次性的法律咨询或建议，那么可能只需要支付咨询费。
2. 代理费：如果您决定委托律师代理整个维权过程，那么需要支付代理费。代理费可能根据案件的进展阶段（如仲裁阶段、诉讼阶段）来分段收取，也可能按照一定比例（如胜诉后按照赔偿金额的百分比）来收取。
3. 其他费用：除了咨询费和代理费外，还可能产生一些其他费用，如律师为您准备证据材料所产生的费用、律师出差的费用等。

因此，具体的律师费用需要您与律师进行详细的沟通和协商。在选择律师时，建议您选择具有丰富经验和良好口碑的律师，并与其明确费用标准和支付方式。

综上所述，请律师协助解决公司未依法缴纳社保的问题是非常合适的。在维权过程中，您应充分利用法律武器保护自己的合法权益，并寻求专业律师的支持和帮助。关于律师费用，建议您与律师进行详细的沟通和协商，以明确费用标准和支付方式。