老板不交保险属于违法行为，你可以通过法律途径维权，请律师的费用因案件复杂程度和律师资历不同而有所差异，一般在几千元到数万元不等。以下是详细分析：

1. 老板不交保险的法律性质
   根据《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位必须为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。若老板未依法缴纳，属于违法行为，你有权要求补缴或通过法律途径维权。

2. 请律师的费用范围

   • 简单案件：若证据充分（如劳动合同、工资流水等），仅需律师协助发送律师函或申请劳动仲裁，费用可能在3000-8000元。
     
   • 复杂案件：若涉及多个诉求（如补缴社保、经济补偿、加班费等），或老板拒不配合，需通过诉讼解决，费用可能在1万-5万元，具体取决于案件耗时和律师资历。
     
   • 风险代理：部分律师可能接受“后收费”模式（即胜诉后按比例提成），但社保案件通常不适用，因补缴社保属于行政范畴，非民事赔偿。

3. 维权成本优化建议

   • 先协商后诉讼：可先向当地社保局投诉（免费），由行政部门责令老板补缴。若无效，再委托律师介入。
     
   • 集体维权：若多名员工遭遇同样问题，可联合委托律师，分摊费用，降低个人成本。
     
   • 法律援助：若经济困难，可向当地法律援助中心申请免费律师协助。

4. 律师选择要点

   • 优先选择劳动法领域专业律师，确保经验匹配。
     
   • 确认律师收费方式（固定费用或按阶段收费），避免隐性收费。
     
   • 要求律师出具详细费用清单，明确服务内容（如写仲裁申请书、出庭等）。

行动建议：

1. 收集证据（劳动合同、工资条、工作证等）；
   
2. 向当地社保局或劳动监察大队投诉（快速且低成本）；
   
3. 若需律师协助，可向我提供案件细节（如工作年限、未缴险种等），我会为你评估具体费用和维权方案。