您好，关于试用期提交了辞职申请后3天的计算方式，我可以为您详细解答。

首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，从您提交辞职申请的那一刻起，就开始计算这3天的时间。

具体来说，如果您在周一提交了辞职申请，那么这3天的时间就包括周一、周二和周三。在这3天内，您仍然需要正常履行工作职责，完成手头的任务，并按照公司的规定进行工作交接。

需要注意的是，这3天的计算是连续的，不能中断。也就是说，如果在这3天内遇到了休息日或法定节假日，这些日子也会被计算在内。例如，如果您在周五提交了辞职申请，而周末是休息日，那么这3天就会包括周五、周六和周日。

当这3天期限届满时，您的劳动关系即解除。此时，您可以不再到岗工作，而用人单位则应该依法为您办理离职证明、结算工资等相关手续，以确保离职流程的合法、合规和有序进行。

希望这个解答能够帮助您更好地理解试用期辞职后3天的计算方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。