干了8天老板不愿意给全天工资，您完全有权利为自身应得的薪资挺身而出。以下是我根据您的情况提供的详细建议：

1. 与雇主协商：

   • 首先，建议您尝试以友善而理智的方式与雇主进行商讨，明确表达自己获得劳动报酬是合法权益，详细阐述您工作的天数、具体工作内容以及期望得到的补发薪酬。
   • 您可以依据《劳动法》及《劳动合同法》中赋予您的劳动受益权，向雇主说明您已经为公司付出了8个工作日，有权获得相应的工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门提出申诉。
   • 劳动监察部门有权依法要求用人单位支付您应得的薪资，并可能责令雇主限期支付工资，若雇主逾期不支付，还可责令其加付赔偿金，以保障您的权益。

3. 申请劳动仲裁：

   • 您还可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但需注意需在劳动争议发生之日起一年内向其提出书面申请。
   • 在申请仲裁前，请务必准备好证明劳动关系和工作天数的证据，如工作记录、考勤数据、与工作内容相关的聊天记录等。
   • 仲裁结果具有法律约束力，如果雇主不履行仲裁裁决，您可以申请法院强制执行。

4. 法律诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护您的合法权益。

综上所述，您有多种途径可以维护自己的合法权益，建议您根据实际情况选择最合适的方式。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律支持。