领导在微信群以公司名义私自收罚款几十元的行为不合法。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 行为性质分析

1. 行政处罚的法定性：根据《中华人民共和国行政处罚法》第三条，行政处罚的设定和实施，必须适用该法。这意味着，任何形式的罚款，作为行政处罚的一种，都必须由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照法定程序实施。
2. 公司无权私自罚款：公司并非行政机关，没有法律赋予的行政处罚权。因此，公司领导以公司名义在微信群里私自收罚款，违反了行政处罚的法定性原则。

二. 罚款的合法性分析

1. 罚款的缴纳方式：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条等相关规定，罚款的缴纳应当有明确的法定程序，如收到行政处罚决定书后，到指定的银行缴纳罚款，并应开具财政部门统一制发的罚款收据。公司领导在微信群里私自收罚款，显然不符合这一法定程序。
2. 罚款的公开性与公正性：根据《中华人民共和国行政处罚法》第五条，行政处罚应遵循公正、公开的原则。公司领导在微信群私自收罚款，缺乏公开性和透明度，也违反了公正原则。

综上所述，公司领导在微信群以公司名义私自收罚款几十元的行为，违反了行政处罚的法定性原则，也违反了罚款的缴纳方式和公开性、公正性原则，因此是不合法的。我建议公司领导应立即停止这一行为，并退还已收取的罚款。同时，公司应加强对员工的管理和教育，确保公司行为的合法性和规范性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。