公立医院体检中心拉业务有提成不合法。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国医师法》相关规定

   • 《中华人民共和国医师法》第三十一条规定：“医师在执业活动中，应当遵守法律、法规，遵守技术操作规范。医师应当坚持安全有效、经济合理的用药原则，遵循药品临床应用指导原则、临床诊疗指南和药品说明书等合理用药。在尚无有效或者更好治疗手段等特殊情况下，医师取得患者明确知情同意后，可以采用药品说明书中未明确但具有循证医学证据的药品用法实施治疗。医师不得利用职务之便，索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益。”
   • 公立医院体检中心工作人员拉业务获取提成，显然属于利用职务之便牟取不正当利益的行为，违反了上述法律规定。

2. 《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》相关规定

   • 国家卫健委等部门发布的《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中，严禁利用执业之便开单提成，包括检查、化验等业务收入与医务人员薪酬挂钩的行为。这一规定进一步明确了公立医院体检中心拉业务提成的违法性。

二. 行为性质分析

1. 损害患者利益

   • 公立医院体检中心工作人员为了获取提成，可能会诱导患者进行不必要的体检项目，从而增加患者的经济负担，损害患者的合法权益。

2. 破坏医疗秩序

   • 拉业务提成的行为破坏了医疗行业的公平竞争环境，可能导致医疗资源的浪费和不合理分配，进而影响整个医疗行业的健康发展。

三. 法律后果

1. 行政处罚

   • 对于公立医院体检中心工作人员拉业务提成的行为，相关部门可依法给予警告、罚款等行政处罚，并责令退还违法所得。

2. 吊销执业证书

   • 若违法行为严重，涉及金额巨大或造成恶劣社会影响，相关部门可吊销涉事人员的医师执业证书，禁止其从事医疗活动。

3. 刑事责任

   • 在某些情况下，拉业务提成的行为可能构成犯罪，涉事人员需承担刑事责任。

四. 建议

• 加强监管：医疗机构和相关监管部门应加强对公立医院体检中心的监管力度，确保其依法依规开展业务。
• 加强教育：医院应加强对医务人员的职业道德教育和法律法规培训，提高医务人员的法律意识和职业素养。
• 患者维权：患者如发现公立医院体检中心存在拉业务提成等违法行为，应及时向相关部门举报以维护自身合法权益。

我建议公立医院体检中心应严格遵守相关法律法规和行业规定，杜绝拉业务提成等违法行为的发生。同时，患者也应提高警惕，维护自身合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。