医疗机构开展从业人员健康体检收费是否合法，取决于多个因素。以下是我从几个不同角度进行的分析：

1. 合规性角度：

   • 医疗机构若具备相应的资质和许可，且按照相关法律法规的规定进行健康体检，那么其收费是合法的。这要求医疗机构必须遵循国家及地方卫生行政部门制定的相关标准、规范，并确保体检项目的合理性、科学性和公正性。
   • 医疗机构在收费时，应明码标价，不得存在价格欺诈、乱收费等违法行为。同时，还需确保收费项目与提供的服务内容相符，不得擅自增加或减少收费项目。

2. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国价格法》等相关法律法规，医疗机构作为服务提供者，有权根据其提供的服务内容和质量收取合理的费用。但前提是，这些费用必须符合国家及地方的相关规定，且不得损害消费者的合法权益。
   • 此外，医疗机构还需遵守《医疗机构管理条例》等卫生行政法规，确保其在提供健康体检服务时，符合卫生行政部门的管理要求。

3. 实际情况角度：

   • 在实际操作中，医疗机构开展从业人员健康体检并收费的情况较为普遍。但这也要求医疗机构必须严格遵循相关法律法规和行业标准，确保服务的合规性和质量。
   • 同时，消费者在选择医疗机构进行健康体检时，也应关注其资质、信誉和服务质量，避免遭遇不法机构的欺诈行为。

综上所述，医疗机构开展从业人员健康体检并收费是否合法，关键在于其是否具备相应的资质和许可、是否遵循相关法律法规和行业标准、以及是否明码标价并提供符合约定的服务。因此，在判断医疗机构收费是否合法时，应从多个角度进行综合考虑。如有任何疑问或纠纷，建议及时咨询专业律师或相关机构进行解决。