公司和体检医院合作，公司代收费用是否合法，需分情况讨论：

1. 若公司代收费用行为有合法依据：

   • 合法依据：如果公司与体检医院之间存在明确的合作协议，且该协议中规定了公司可以代收体检费用，同时这种代收行为也得到了体检者的明确同意（例如在体检通知或合同中明确告知并获得体检者的签字确认），那么这种代收行为是合法的。
   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于代理的规定，如果公司被体检医院明确授权代为收取费用，且该代理行为在授权范围内进行，那么公司代收费用的行为就是合法的。
   • 建议：为确保合法性，公司应与体检医院签订详细的合作协议，明确代收费用的范围、方式及责任划分，并确保体检者在知情且同意的情况下进行代收。

2. 若公司代收费用行为缺乏合法依据：

   • 非法情形：如果公司未经体检医院授权，或未经体检者同意，擅自代收体检费用，那么这种行为可能构成非法集资、欺诈或侵犯他人财产权等违法行为。
   • 法律后果：根据相关法律法规，公司可能面临罚款、没收违法所得、责令改正等行政处罚，甚至可能承担刑事责任。同时，体检者也有权要求公司返还非法收取的费用，并可能要求赔偿因此造成的损失。
   • 建议：公司应避免未经授权或未经同意的代收行为，确保所有代收行为都有明确的法律依据和合同支持。

额外法律建议：

• 透明度：无论公司是否代收费用，都应确保体检费用的透明度和合理性，避免出现乱收费或隐形消费的情况。
• 合同审查：在与体检医院合作前，公司应仔细审查合作协议，确保所有条款都符合法律法规的要求，并明确双方的权利和义务。
• 风险防控：公司应建立完善的风险防控机制，对代收费用等可能涉及法律风险的行为进行严格监管和管理。

总结：公司和体检医院合作时，公司代收费用是否合法取决于是否有合法依据。为确保合法性，公司应与体检医院签订明确的合作协议，并获得体检者的同意。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。