从事高温作业满20年，符合特定条件的情况下，是可以提前退休的。具体分析如下：

一. 提前退休的法定条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。这一规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

二. 高温作业提前退休的具体要求

1. 工作年限：从事高温工作累计满九年即可。这意味着，从事高温作业满20年，工作年限条件远超法定要求。

2. 年龄条件：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。这是提前退休的年龄门槛。

3. 特殊工种认定：从事的高温作业必须是原国家劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种。不同行业之间的特殊工种不能相互比照。

4. 档案记录：职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录，这是证明其从事特殊工种及工作年限的重要依据。

5. 缴费年限：除了满足上述年龄和工作条件外，职工还需要确保累计缴费年限满15年，这是享受退休待遇的基本条件。

三. 提前退休的办理流程

符合提前退休条件的职工，需要按照以下流程办理退休手续：

1. 个人申请：向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

2. 单位审核与公示：所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

3. 报送审批：所在单位或职工档案托管机构将公示无异议的提前退休名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，再上报市人社局审批。

4. 退休确认与待遇发放：市人社局审批通过后，从审批的次月起计发基本养老金。

• 例如，某职工从事高温作业满20年，且男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，同时满足特殊工种认定、档案记录和缴费年限等条件，那么他就可以按照上述流程办理提前退休手续，享受相应的退休待遇。

综上所述，从事高温作业满20年，在符合其他法定条件的情况下，是可以提前退休的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。