结论：您从事高温有害工种连续工作10年，其中合资企业工作3年，是否能提前退休需结合具体情况判断，但若满足特定条件，您是有可能申请提前退休的。以下为您详细分析：
一、提前退休的基本条件
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，在满足以下条件时，可以申请提前退休：
工种范围：所从事的有害工种必须是经过国家认可的特殊工种，且不同行业之间的特殊工种不能互相比照。高温有害工种若被国家列为特殊工种，则符合此条件。
工作年限：
年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
连续工龄与社保缴纳：连续工龄需满10年，且养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）应达到国家规定的最低年限，一般为15年。
二、合资企业工作年限的认定
您提到在合资企业工作了3年，这部分工作年限是否能被认定为特殊工种的工作年限，关键在于：
企业申报与认可：合资企业是否按照国家规定向劳动行政部门申报过该高温有害工种，并获得了认可。若已申报并获认可，则这3年工作年限可计入特殊工种工作年限。
档案记录：您的个人档案中是否有明确记录您在合资企业从事高温有害工种的情况，包括工种名称、工作时间、工作环境等。这是证明您工作年限的重要依据。
三、申请提前退休的流程
若您满足上述条件，可按照以下流程申请提前退休：
申请：向所在单位提出提前退休的申请，单位需审核您的档案和相关资料，并在本单位进行公示。
受理与初审：公示无异议后，单位将您的申请材料报送至当地社保部门，社保部门将对申报材料进行初步审查。
详细审核：社保部门会进一步对您的档案进行详细审核，以确定您是否符合提前退休的各项条件。
审批：经审核符合条件的，社保部门将进行审批，正式批准您提前退休。
待遇享受：从批准退休的次月起，您将开始享受相应的基本养老保险待遇。
四、注意事项
地区差异：具体的退休条件和流程可能会因地区和政策的不同而有所差异。建议您在申请前咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。
材料准备：在申请提前退休时，您需要准备充分的证明材料，包括个人档案、工作证明、社保缴纳记录等。确保材料的真实性和完整性，以免影响审批结果。
法律咨询：若您在申请过程中遇到任何法律问题或疑问，可直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，您从事高温有害工种连续工作10年，其中合资企业工作3年，若满足特定条件（如工作年限、年龄、社保缴纳等），且合资企业的工作年限被认可为特殊工种工作年限，则您是有可能申请提前退休的。建议您在申请前仔细了解当地政策，并准备好相关证明材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。