针对您提出的问题“厂里不让干了中介说下个月发工资怎么办”，以下是我的详细解答：

首先，您应明确自己的劳动权益并未因离职而受到影响。 根据劳动法的相关规定，即便您已离职，对于您在职期间应得的工资，雇主或中介仍有义务按时支付。

1. 与中介沟通：

   • 建议您首先与中介进行明确沟通，了解其具体说法和理由。
   • 要求中介提供明确的工资发放时间表，并确保该时间表符合劳动法的相关规定。
   • 如中介拒绝或无法提供合理解释，您可进一步采取法律措施。

2. 核查劳动合同与相关法律法规：

   • 回顾您与中介或雇主签订的劳动合同，特别是关于工资支付、离职后工资结算等条款。
   • 查阅相关法律法规，确保自己的权益得到充分保障。例如，劳动法规定，雇主应在劳动关系终止时结清劳动者的工资。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如中介未按约定时间支付工资，您可向当地劳动监察部门投诉。
   • 提供相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以支持您的投诉。
   • 劳动监察部门将对此进行调查，并可能采取相应措施保障您的权益。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如经沟通、投诉后问题仍未解决，您可寻求法律援助或向法院提起诉讼。
   • 在此过程中，建议您保留所有相关证据，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。

总结：您应明确自己的劳动权益，并与中介进行积极沟通。如中介未按约定支付工资，您可依次采取核查合同、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助或提起诉讼等措施来维护自己的权益。在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。