新公司成立半年，工会经费的缴纳并非强制性要求，但如已成立工会，则需按规定缴纳。

一. 工会经费的缴纳依据

1. 非强制性：新公司成立半年，若未成立工会，则无需缴纳工会经费。工会经费的缴纳是基于公司已成立工会的前提。
2. 缴纳规定：若公司已成立工会，根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，企业应按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

二. 工会经费的用途

• 工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，如职工教育、文体活动、困难职工帮扶等。

三. 实际操作建议

1. 确认工会成立情况：首先确认公司是否已成立工会，若未成立，则无需考虑工会经费的缴纳问题。
2. 按规定缴纳：若已成立工会，则应按规定比例（全部职工工资总额的2%）向工会拨缴经费。
3. 合理使用经费：工会经费应专款专用，确保用于为职工服务和开展工会活动，不得挪作他用。

四. 注意事项

• 如公司工会经费的缴纳存在特殊情况或疑问，建议及时与当地工会或相关部门沟通咨询，以确保合规性。

我建议您根据公司是否已成立工会来判断是否需要缴纳工会经费，并如已成立，则按规定比例及时缴纳。如有进一步需要，您可以继续咨询我。