如果工伤申请仲裁一直不开庭，你可以主动联系仲裁委员会查询案件进展，并要求尽快安排开庭。以下是对此问题的详细分析：

一. 主动联系仲裁委员会

1. 查询案件进展：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如果你长时间未收到开庭通知，可以主动联系仲裁委员会，查询你的工伤仲裁案件的当前进展。
2. 要求尽快安排开庭：在了解案件进展后，如果确实存在延误，你可以向仲裁委员会提出要求，尽快安排开庭处理你的工伤仲裁申请。

二. 了解相关法律后果

1. 申请人无正当理由拒不到庭的后果：根据法律规定，如果你作为申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，可能会被视为撤回仲裁申请。因此，在等待开庭的过程中，确保你的联系方式畅通，以便及时接收到开庭通知。
2. 被申请人无正当理由拒不到庭的后果：同样地，如果被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可以缺席裁决。这一规定确保了仲裁程序的顺利进行，即使一方当事人不到庭，也不会影响仲裁庭作出裁决。

三. 后续行动建议

• 保持耐心与沟通：虽然仲裁程序可能因各种原因而有所延误，但保持耐心并与仲裁委员会保持密切沟通是解决问题的关键。
• 准备充分：在等待开庭的同时，你可以继续准备相关证据和材料，以确保在开庭时能够充分展示自己的诉求和依据。
• 考虑法律途径：如果你认为仲裁委员会的延误严重影响了你的权益，你可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，例如向相关部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，如果工伤申请仲裁一直不开庭，你应主动联系仲裁委员会查询案件进展并要求尽快安排开庭。同时，了解相关法律后果和后续行动建议也是维护自己权益的重要步骤。如有进一步需要，您可以继续咨询我。