您的问题涉及工伤赔偿的计算，但未提供具体的工伤赔偿场景和地区，因此无法直接给出精确的赔偿数额。不过，我可以根据您可能遇到的几种情况，结合一般的工伤赔偿标准和计算方法来为您分析。

一. 工伤赔偿的一般情况

工伤赔偿通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等多个项目。具体赔偿数额需要根据您的伤残等级、工资水平、地区标准等因素来确定。

1. 医疗费、康复费：根据实际发生的费用进行赔偿。
2. 停工留薪期工资：按照您原工资标准支付，一般不超过12个月。
3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照您本人工资的一定月数支付。例如，一级伤残为27个月的本人工资。
4. 伤残津贴：对于部分丧失劳动能力的职工，按月支付伤残津贴，具体数额根据伤残等级和地区标准确定。

二. 结合您的情况分析

您提到月薪为5000元，但并未说明具体的工伤赔偿场景和伤残等级。因此，我无法直接计算出赔偿数额。不过，您可以根据以下步骤进行初步估算：

1. 确定伤残等级：首先，您需要确定自己的伤残等级，这通常需要通过劳动能力鉴定机构进行鉴定。
2. 查阅地区标准：不同地区的工伤赔偿标准可能有所不同，您可以查阅所在地区的工伤赔偿标准文件。
3. 计算赔偿数额：根据伤残等级和地区标准，结合上述赔偿项目进行计算。例如，如果您被鉴定为十级伤残，且所在地区规定十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，那么您可以获得的一次性伤残补助金就是5000元/月 * 7月 = 35000元。

三. 总结与建议

由于工伤赔偿涉及多个因素和具体场景，我无法直接给出精确的赔偿数额。我建议您先确定自己的伤残等级，然后查阅所在地区的工伤赔偿标准文件，最后根据赔偿项目和标准进行计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。