不可以催办领导审批加班单，因为这并非法律程序，而是公司内部的管理流程。

一. 加班单审批属于公司内部管理流程

• 加班单的审批是公司内部的一个管理环节，它涉及到的是公司与员工之间的劳动关系管理，以及公司内部的规章制度执行。这一流程并不受法律程序的约束，而是由公司根据自身的运营需求和规章制度来设定。

二. 催办领导审批加班单可能违反公司规定

• 在大多数公司中，都有明确的审批流程和规定，员工需要按照这些流程来提交和等待审批。如果员工擅自催办领导审批加班单，可能会被视为违反公司规定，甚至可能受到相应的纪律处分。

三. 应通过正规渠道沟通

• 如果员工对加班单的审批进度有疑虑或担忧，建议通过正规的公司沟通渠道来与领导或相关部门进行沟通。例如，可以发送一封正式的邮件或安排一次面谈，来询问审批进度或了解可能存在的延误原因。

我的观点：催办领导审批加班单并不可取，因为它可能违反公司规定，并破坏公司与员工之间的正常沟通渠道。建议员工遵循公司的规章制度，通过正规渠道来沟通和解决问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。