上班期间摔伤，老板没买任何保险，自己买了意外险，报的钱和老板没有关系。以下是对此问题的详细分析：
一. 个人意外险的赔付与老板无关
个人意外险的性质：意外险是一种个人购买的保险产品，旨在为投保人提供在遭受意外伤害时的经济保障。这种保险与雇主是否购买保险无关，是投保人与保险公司之间的合同关系。
赔付的独立性：根据意外险的保险条款，只要符合赔付条件，保险公司就会按照约定进行赔付。这一赔付过程与雇主是否购买保险、是否承担赔偿责任没有直接联系。
二. 工伤赔偿的责任归属
工伤赔偿的责任主体：根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费。如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，用人单位应当承担相应的工伤赔偿责任。
老板未买保险的后果：如果老板没有为职工购买工伤保险，那么一旦职工发生工伤事故，老板将需要自行承担全部的工伤赔偿责任。但这并不影响职工个人意外险的赔付，因为两者属于不同的法律关系。
三. 个人意外险的赔付流程
及时通知保险公司：职工在发生意外事故后，应尽快通知保险公司，以便保险公司及时了解事故情况并启动理赔程序。
准备并提交报销申请资料：根据保险公司的要求，职工需要准备并提交相关的报销申请资料，如医疗费用发票、事故证明等。
保险公司审核并赔付：保险公司在收到职工提交的报销申请资料后，会对资料进行审核。如果资料齐全且符合保险条款规定，保险公司会予以赔付。
我的观点：上班期间摔伤后，自己购买的意外险的赔付与老板无关。职工有权根据意外险的保险条款向保险公司申请赔付，同时也有权要求老板按照工伤赔偿的标准承担相应的赔偿责任。这两者并不冲突，职工可以同时享受意外险的赔付和工伤赔偿的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。