首先，对于你在上班途中摔伤而公司未购买意外险的情况，感到遗憾，并希望你能尽快康复。关于这个问题，以下是我的分析：

1. 工伤认定与赔偿：

   • 根据《工伤保险条例》，在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果你的情况符合这一规定，即使公司没有购买意外险，你仍然有权申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
   • 工伤认定流程通常包括向当地社会保险行政部门提交相关材料，如工伤认定申请表、医疗证明、劳动关系证明等。认定成功后，你将获得医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等赔偿。

2. 公司责任：

   • 虽然公司未购买意外险，但这并不影响其对你工伤的赔偿责任。如果公司未依法为你缴纳工伤保险，那么公司应承担你因工伤产生的全部费用。
   • 你可以与公司协商，要求其按照工伤保险待遇的标准进行赔偿。如果协商无果，你可以通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

3. 个人保险：

   • 如果你自己购买了商业保险（如意外险、健康险等），也可以考虑向保险公司申请理赔，以减轻经济负担。

4. 后续建议：

   • 尽快收集并保存所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
   • 咨询当地社会保险行政部门或专业律师，了解具体的工伤认定流程和赔偿标准。
   • 与公司保持沟通，尝试通过协商解决问题。如果协商不成，及时采取法律手段维护自己的合法权益。

总之，即使公司未购买意外险，你仍然有多种途径可以维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。