退休工人返聘后，不享受法定假期。具体分析如下：

一. 退休工人与用人单位的关系

• 退休工人被返聘后，与用人单位之间建立的是劳务关系，而非劳动关系。因此，他们不适用《劳动法》中关于法定节假日的相关规定。

二. 法定假期的适用对象

• 法定假期主要是为与用人单位建立劳动关系的劳动者设立的，用以保障劳动者的休息权益。退休工人由于已经退休，不再属于劳动法意义上的劳动者，因此不享受法定假期。

三. 退休工人返聘后的休假安排

• 退休工人返聘后的休假安排，通常由双方在劳务合同中自行约定。双方可以根据实际需要和协商情况，确定休假时间、方式等具体内容。

• 例如，某企业返聘了一名退休工人，双方可以在劳务合同中明确约定，每周工作几天、每天工作几小时，以及是否享有特定的休假权益等。

综上所述，退休工人返聘后不享受法定假期，其休假安排应由双方根据劳务合同自行约定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。