部队文职人员买断工龄后，退休时填写原单位作为退休单位通常是可以的。以下是对此问题的详细分析：

一. 买断工龄与退休单位的关系

• 买断工龄是指员工与用人单位之间通过协商，由用人单位一次性支付给员工一定数额的经济补偿，从而解除双方的劳动关系。这一行为并不影响员工之前的工龄计算。
• 退休单位通常指的是员工退休前最后一个工作单位，或者是社保关系所在单位。对于部队文职人员来说，即使买断了工龄，但其在原单位的工龄仍然有效，且通常会被计入退休时的工龄计算中。

二. 填写原单位作为退休单位的合理性

• 既然买断工龄不影响工龄计算，那么部队文职人员在退休时，选择填写原单位作为退休单位，是符合其实际工龄和社保缴纳情况的。
• 此外，填写原单位也有助于确保退休手续的顺利办理，因为原单位通常掌握着员工的完整人事档案和社保缴纳记录。

三. 相关法律依据

• 虽然具体法律法规可能因地区和政策差异而有所不同，但一般情况下，买断工龄并不改变员工之前的工龄和社保关系。
• 例如，《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，均强调了社保关系的连续性和工龄的计算方法，而买断工龄并不属于影响这些要素的情况。

综上所述，部队文职人员买断工龄后，在退休时填写原单位作为退休单位是合理的，也是符合相关法律法规的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。