结论：父母主动离职但到了退休年龄，是否可以办理退休手续并享受退休待遇，需根据具体情况判断，主要取决于是否满足退休条件以及是否已参加基本养老保险并缴费满规定年限。
分析说明：
退休条件：
- 退休通常要求达到法定退休年龄，并满足一定的缴费年限（如养老保险缴费满15年）。这是办理退休手续并享受退休待遇的基本前提。
- 主动离职本身并不影响退休资格的获取，只要离职时或离职后满足退休条件，即可申请退休。
养老保险缴费情况：
- 如果父母在主动离职前已经参加了基本养老保险，并且缴费年限满足退休要求（如累计缴费满15年），那么他们离职后达到退休年龄时，可以办理退休手续并享受退休待遇。
- 如果父母在离职前未参加基本养老保险，或者缴费年限不足，那么他们可能需要补缴养老保险费用或选择其他养老方式，如参加城乡居民养老保险等，以满足退休条件。
退休手续办理：
- 办理退休手续通常需要提供个人身份证明、工作经历证明、养老保险缴费记录等相关材料。
- 具体办理流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局以获取准确信息。
特殊场景：
- 如果父母在离职前已经与用人单位协商一致，由用人单位为其办理退休手续并支付退休金，那么离职后达到退休年龄时，他们可以直接享受这一待遇。但这种情况较为特殊，需要双方有明确的约定。
- 如果父母在离职后选择自主创业或从事其他非全日制工作，并且这些工作不影响他们参加基本养老保险和满足退休条件，那么他们仍然可以在达到退休年龄时办理退休手续并享受退休待遇。
行动建议：
- 建议父母在离职前咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解退休条件和办理流程，以便做好规划。
- 如果父母在离职后发现养老保险缴费年限不足，可以考虑补缴或选择其他养老方式，以确保达到退休条件。
- 在办理退休手续时，务必提供真实、准确的个人信息和材料，以免影响退休待遇的享受。
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