针对您提出的“临近退休年龄写了离职申请怎么办”的问题，这实际上涉及到了离职与退休两个可能相互关联但又有所区别的流程。以下是对您这一问题的详细解答：
一、离职流程
提交离职申请：
- 您已经写了离职申请，这是离职流程的第一步。请确保您的离职申请符合公司规定，并已经按照公司要求的流程提交给了相关部门或领导。
办理离职手续：
- 在离职申请得到批准后，您需要与公司的人力资源部门或相关部门联系，了解并办理具体的离职手续。这可能包括工作交接、财务结算、社保和公积金的停缴等。
离职证明：
- 办理完离职手续后，公司应向您出具离职证明。这份证明对于您后续办理社保、公积金提取等事务非常重要，请妥善保管。
二、退休流程
了解退休政策：
- 临近退休年龄，您需要了解并熟悉当地的退休政策，包括退休年龄、退休条件、退休待遇等。这有助于您规划自己的退休生活。
办理退休手续：
- 当您达到退休年龄并满足退休条件时，需要向当地社保经办机构提出退休申请，并提交相关材料，如身份证、社保缴费记录等。
- 根据最新的政策，从2025年1月起，企业职工退休还需要新增填报《企业职工基本养老保险退休时间申请书》等材料。
领取养老金：
- 退休手续办理完成后，您将开始领取养老金。请确保您的社保账户状态正常，以便顺利领取。
三、离职与退休的衔接
- 如果您是在临近退休年龄时离职，那么离职手续和退休手续可能会有一定的重叠。在这种情况下，建议您与人力资源部门或社保经办机构密切沟通，确保两个流程能够顺利衔接。
- 特别注意，离职后您的社保和公积金将停止缴纳。如果您计划在离职后立即退休，那么需要确保您的社保缴费记录满足退休条件。
四、建议
- 在办理离职和退休手续时，请保持耐心和细心，确保所有手续都按照规定流程办理。
- 如果有任何疑问或不确定的地方，及时向相关部门或专业人士咨询。
- 妥善保管所有相关证件和文件，以备不时之需。
综上所述，临近退休年龄写了离职申请后，您需要分别关注离职流程和退休流程，并确保两者能够顺利衔接。希望以上解答能够对您有所帮助。