对于医院故意隐瞒工伤数处骨折的情况，您可以通过以下途径来处理：

一. 明确法律责任

1. 医院的责任：如果医院确实存在故意隐瞒工伤数处骨折的行为，那么医院可能构成了医疗过错或医疗事故。根据《民法典》第一千二百二十二条，患者在诊疗活动中受到损害，且医疗机构或者其医务人员有过错的，医疗机构应当承担赔偿责任。

2. 工伤认定的影响：由于医院的隐瞒，可能导致工伤认定不准确，进而影响工伤赔偿。在此情况下，您可以向工伤保险机构提出复议或诉讼，要求重新认定工伤等级，并据此获得相应的工伤赔偿。

二. 采取法律行动

1. 收集证据：首先，您需要收集所有与工伤和医院隐瞒行为相关的证据，如医疗记录、诊断报告、工伤认定书等。这些证据将用于支持您的主张。

2. 与医院协商：在掌握充分证据的基础上，您可以尝试与医院进行沟通，要求医院承认错误并承担相应的赔偿责任。如果医院拒绝或无法达成满意的结果，您可以考虑采取进一步的法律行动。

3. 提起民事诉讼：如果协商无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求医院赔偿因隐瞒行为给您造成的所有损失，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。

4. 向卫生行政部门投诉：同时，您也可以向当地卫生行政部门投诉医院的行为，要求其对医院进行查处并给予相应的行政处罚。

三. 注意事项

• 及时行动：由于医疗纠纷涉及的法律程序可能较为复杂，且有时间限制，因此建议您尽快采取行动，以免错过最佳时机。
• 专业咨询：在处理过程中，如果您遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师。

我建议您首先收集所有相关证据，然后尝试与医院协商。如果协商无果，再考虑提起民事诉讼或向卫生行政部门投诉。如有进一步需要，您可以继续咨询我。