对于被鉴定为四级伤残的职工，根据《工伤保险条例》的相关规定，您将保留劳动关系并退出工作岗位，同时享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：

   • 您将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，其标准为21个月的本人工资。这是一次性的支付，用于帮助您应对因工伤导致的初期经济压力。

2. 按月支付伤残津贴：

   • 您还将从工伤保险基金中按月获得伤残津贴，其标准为本人工资的75%。这意味着，即使您退出了工作岗位，仍然能够获得稳定的收入来源，以保障您的基本生活需求。
   • 如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额，确保您的收入不会低于当地最低工资水平。

3. 退休后的待遇：

   • 当您达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴。此时，您将按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
   • 如果您的基本养老保险待遇低于之前的伤残津贴，工伤保险基金将再次补足差额，确保您的退休生活质量不会因工伤而降低。

4. 医疗保险费缴纳：

   • 在您享受伤残津贴期间，用人单位和您将共同以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。这确保了您在享受工伤待遇的同时，也能享受到医疗保障。

综上所述，作为被鉴定为四级伤残的职工，您将享受到包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴、退休后的基本养老保险待遇补足以及医疗保险费缴纳等一系列的工伤待遇。这些待遇旨在保障您因工伤导致的经济损失得到合理补偿，并确保您的基本生活需求得到满足。