针对您提出的“合同期满公司不续约补偿金有争议怎么办”的问题，我可以为您提供以下建议：

1. 明确合同条款：

   • 首先，您需要仔细审查劳动合同中关于合同期满不续约补偿金的具体条款。如果合同中明确规定了补偿金的标准和支付方式，那么您应依据合同条款来主张自己的权益。

2. 协商解决：

   • 在确定合同条款后，建议您与公司的人力资源部门或相关负责人进行协商，表达您的诉求，并听取公司的意见。通过友好的沟通，双方往往能够达成一个双方都能接受的解决方案。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明您的主张。仲裁委员会将依法进行裁决，维护您的合法权益。

4. 提起诉讼：

   • 如果您对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。法院将依法对案件进行审理，并作出公正的判决。

在处理此类争议时，建议您保持冷静和理性，避免采取过激的行为。同时，您也可以考虑寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。