当然可以，讨薪期间自己的工资是可以向公司要的。下面我详细为你解释一下这个问题：

首先，从法律角度来看，工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，是劳动者的合法权益。无论是否处于讨薪期间，劳动者都有权要求公司按时支付工资。讨薪期间并不影响劳动者对工资的正当要求。

其次，如果公司拖欠工资，劳动者可以采取多种合法途径来维护自己的权益。例如，可以向公司的人力资源部门或财务部门提出支付工资的要求，也可以向当地的劳动监察部门投诉，甚至可以通过法律途径提起劳动仲裁或诉讼。

在讨薪期间，劳动者应注意保留好相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，以便在需要时证明自己的劳动关系和工资情况。

最后，我建议你在讨薪过程中保持冷静和理性，与公司进行积极沟通，并寻求专业法律帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。