针对你提出的“实习说要做满三个月，但才做了两个月怎么办”的问题，这确实是一个比较常见且实际的问题。首先，我们需要明确实习合同或协议中的具体条款，因为不同的实习项目或公司可能会有不同的规定。以下是一些建议，希望能帮助你妥善处理这个问题：

1. 查阅实习合同或协议：

   • 首先，仔细查阅你与实习单位签订的实习合同或协议，看是否有关于实习期限的明确规定。
   • 如果合同中明确规定了必须做满三个月，那么你需要了解提前结束实习可能带来的后果，比如是否会影响实习证明的发放、是否会有违约金等。

2. 与实习单位沟通：

   • 如果确实因为某些原因无法继续实习满三个月，建议尽早与实习单位的负责人或人力资源部门进行沟通。
   • 说明你的实际情况和原因，比如学业、家庭或其他不可抗力因素，并表达你的歉意和遗憾。
   • 询问单位是否有灵活处理的可能，比如是否可以延长实习期限、是否可以提供其他形式的补偿或证明等。

3. 寻求解决方案：

   • 根据实习单位的反馈，你可以尝试寻找双方都能接受的解决方案。
   • 比如，如果单位同意你提前结束实习，但需要你完成一些特定的任务或项目作为补偿，那么你可以考虑接受这个条件。
   • 或者，如果单位允许你延长实习期限以补足三个月的要求，那么你也可以考虑这个选项。

4. 考虑后果并做好准备：

   • 无论最终结果如何，你都需要对可能产生的后果有所准备。
   • 比如，如果实习单位因为你不满三个月的实习期限而拒绝发放实习证明，那么你可能需要寻找其他方式来证明你的实习经历和能力。
   • 同时，你也可以考虑将这段实习经历写入你的简历中，并注明实际实习时间，以展示你的诚信和责任感。

5. 总结经验教训：

   • 无论这次实习经历如何结束，都建议你从中总结经验教训。
   • 思考为什么会出现这种情况，是否有更好的处理方式或预防措施。
   • 这将帮助你在未来的实习和职业生涯中更加成熟和稳健。

总之，面对实习期限的问题，最重要的是与实习单位进行坦诚的沟通和协商，寻找双方都能接受的解决方案。同时，也要对可能产生的后果有所准备，并从中总结经验教训。希望这些建议能对你有所帮助！