针对您提出的问题“在华莱上班改时间条犯错误被开除还可以回去上班吗”，我首先给出结论：一般情况下，被开除后不能直接回去上班，但具体能否回去还需根据公司的具体规定以及您与公司的协商情况来确定。
接下来，我为您详细分析这个问题：
劳动合同解除的效力：
- 当您因改时间条犯错误被公司开除时，这通常意味着公司单方面解除了与您的劳动合同。
- 劳动合同一旦解除，除非有特别约定或法律另有规定，否则您就不再是公司的员工，也就没有了回去上班的法律基础。
公司规定与协商：
- 虽然劳动合同已经解除，但如果您与公司之间有良好的沟通，并且公司愿意给您一个改正错误的机会，那么双方可以协商重新建立劳动关系。
- 这通常需要您与公司签订新的劳动合同或达成其他形式的协议，明确您重新上岗的条件、待遇等。
劳动仲裁或诉讼：
- 如果您认为公司的开除决定存在错误或违法之处，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
- 在这种情况下，如果劳动仲裁机构或法院认定公司的开除决定无效，那么您有可能恢复与公司的劳动关系，从而有机会回去上班。
综上所述，被开除后能否回去上班并不是一个简单的问题，它取决于多种因素，包括公司的具体规定、双方协商的情况以及可能的劳动仲裁或诉讼结果。因此，我建议您先与公司进行沟通，了解公司的态度和立场，然后再根据实际情况做出决策。如果您在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。