针对您提出的“干了日结干了一半被叫走不给钱”的问题，我可以明确地告诉您，您有权要求用人单位支付您已完成的劳动所对应的报酬。以下是对此问题的详细分析：

1. 用人单位的支付义务：

   • 根据劳动法的相关规定，用人单位应当按照约定向劳动者支付劳动报酬。即使您的工作是日结性质，用人单位也不能在您完成部分工作后无故拒绝支付相应的报酬。

2. 维权途径：

   • 协商：首先，您可以尝试与用人单位进行沟通，强调其支付劳动报酬的法定义务，并要求其支付您已完成的劳动所对应的报酬。
   • 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，请准备好能够证明您与用人单位之间存在劳动关系以及劳动报酬约定的相关证据，如聊天记录、工作记录等。劳动监察部门会依法对用人单位进行查处。
   • 仲裁：如果您对劳动监察部门的处理结果不满意，或者用人单位拒绝履行支付义务，您可以在规定时效内向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，申请劳动仲裁。仲裁机构会依法进行裁决。
   • 诉讼：如果您对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向法院提起诉讼，由法院进行审理判决。

3. 证据准备：

   • 在整个维权过程中，证据的准备至关重要。请务必保留好所有能够证明您与用人单位之间存在劳动关系以及劳动报酬约定的相关证据，以便在需要时提供证明。

综上所述，您有权要求用人单位支付您已完成的劳动所对应的报酬。如果用人单位拒绝支付，您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，请务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。