结论：干了一天日结工作中介不给钱，您有权要求中介支付相应报酬，并可通过协商、投诉或法律途径来维护自己的合法权益。以下是对此问题的详细分析：
一、法律背景
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，劳动者提供劳动后，用人单位（或中介，如果中介作为用人单位的角色出现）应当支付相应的劳动报酬。这是劳动者的基本权利，也是用人单位的基本义务。即使只是干了一天日结工作，您也有权获得应得的报酬。
二、可能的情况与应对策略
中介拒绝支付报酬
- 协商：首先，您可以尝试与中介进行协商，明确表达您的诉求，即要求支付您应得的日结工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，以法律为准绳，争取达成和解。
- 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或相关行业协会进行投诉。这些机构通常会对中介的违法行为进行调查，并可能对其处以罚款或其他行政处罚。同时，您的投诉也可能促使中介主动与您联系，寻求解决方案。
- 法律途径：如果投诉仍然无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供相关证据，如工作记录、工资单、与中介的沟通记录等，以证明您的诉求是合理的。
中介以各种理由扣减报酬
- 如果中介以各种理由（如工作表现不佳、损坏公司财物等）扣减您的报酬，您有权要求中介提供充分的证据来支持其扣减行为。如果中介无法提供充分证据，或者扣减行为明显不合理，您有权拒绝接受，并要求中介支付全额报酬。
三、建议与注意事项
- 保留证据：在与中介沟通或工作的过程中，务必保留好相关证据，如工作记录、工资单、与中介的沟通记录等。这些证据将在后续协商、投诉或法律途径中发挥重要作用。
- 了解法律：在维护自己权益的过程中，了解相关法律法规是非常重要的。这有助于您更好地理解自己的权利和义务，以及中介可能面临的法律责任。
- 及时行动：如果发现中介有拖欠或扣减报酬的行为，应及时采取行动，不要拖延。因为随着时间的推移，证据可能会丢失或变得难以获取，从而增加维权的难度。
四、可能的法律后果
如果中介拒绝支付报酬或扣减报酬的行为被认定为违法，中介可能面临以下法律后果：
- 行政处罚：劳动监察部门或相关行业协会可能对中介处以罚款或其他行政处罚。
- 民事赔偿：在仲裁或诉讼过程中，如果中介被认定存在违法行为，可能需要向您支付拖欠的报酬以及可能的赔偿金。
最后，如果您在维护自己权益的过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专注于经济纠纷、合同纠纷领域的专业律师，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。