关于80年的女性是否可以在50岁办理退休的问题，这主要取决于当前的退休政策以及弹性退休制度的具体规定。

首先，根据《实施弹性退休制度暂行办法》及相关政策，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的改革。这一改革意味着，女职工的法定退休年龄将逐渐从原50周岁延迟到更高的年龄。具体的延迟方式和时间表已经明确，即用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄延迟到55周岁或58周岁（具体取决于原本的退休年龄和延迟政策）。

然而，这一改革也考虑到了职工的个性化需求，引入了弹性退休制度。根据这一制度，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。但提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工原本50周岁的法定退休年龄（在改革前的规定下）。

对于1980年出生的女性来说，她们属于改革后法定退休年龄可能会受到影响的一群人。具体来说，如果她们的法定退休年龄改革后不超过53周岁（即1980年12月及之前出生的女职工），那么她们仍可以按规定自愿选择在50周岁时退休。但如果她们的法定退休年龄改革后超过53周岁（即1981年1月及之后出生的女职工），则按规定将不能自愿选择在50周岁时退休。

综上所述，80年的女性是否可以在50岁办理退休，取决于她们的具体出生月份以及改革后法定退休年龄的具体规定。如果她们的法定退休年龄改革后不超过53周岁，那么她们是有可能选择在50周岁时退休的。但如果超过了这个年龄，她们就需要按照改革后的规定来办理退休手续了。因此，建议具体咨询当地社保部门或相关部门以获取最准确的信息。