您好，关于您提出的女职工50岁且工龄32年是否可以办理退休的问题，这主要取决于两个关键因素：法定退休年龄和养老保险的累计缴费年限。

首先，我们来看法定退休年龄。根据相关规定，女工人的法定退休年龄是年满50周岁，而女干部则是年满55周岁。不过，这里有一个特殊情况需要注意，那就是女职工的退休年龄会按照其退休前的岗位来确定。具体来说，如果女干部在退休前在工人岗位上连续工作满5年，那么她可以按照年满50周岁的标准来退休；反之，如果女工人在退休前在管理岗位上连续工作满5年，那么她则需要按照年满55周岁的标准来退休。

接下来，我们再看养老保险的累计缴费年限。无论是男职工还是女职工，在到达法定退休年龄时，都需要确保自己的养老保险累计缴费年限（包括视同缴费年限）达到十五年及以上，这样才能申请办理正常退休手续，并开始按月领取养老金。

结合您提供的信息，您是一名女职工，年龄已经达到50周岁，且工龄为32年。这里需要明确的是，工龄并不等同于养老保险的累计缴费年限，但通常情况下，工龄较长的人其养老保险的缴费年限也会相对较长。如果您在这32年期间一直都有缴纳养老保险，并且累计缴费年限已经达到了十五年及以上，同时您又符合女工人的退休条件（即退休前在工人岗位工作，或者作为女干部但退休前在工人岗位上连续工作满5年），那么您是可以申请办理正常退休手续的。

最后，需要提醒您的是，办理退休手续的具体流程和所需材料可能会因地区而异。因此，在办理退休手续前，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障局或者社保经办机构，了解清楚具体的办理流程和所需材料，以确保您的退休手续能够顺利办理。