拨打12333（人力资源社会保障服务热线）进行投诉是维护您合法权益的有效途径之一，但它并不直接帮您把工资要回来。当您反映欠薪问题时，12333的工作人员会对您的情况进行详细登记，并根据您提供的信息判断是否属于劳动保障监察的受理范围。如果符合条件，您的诉求会被转交给有管辖权的劳动保障监察机构进行处理。

劳动保障监察机构在接到转办后，会依法对用人单位进行调查核实。如果经查实用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期仍不支付，劳动保障监察机构可依法对其作出行政处罚等措施。

然而，处理此类案件的时间并非一成不变，而是受多种因素影响，包括案情的复杂度、用人单位的态度、劳动监察部门的效率以及可能涉及的法律程序等。在简单且责任明确的情况下，问题可能迅速得到解决；而在复杂或用人单位不配合的情况下，处理时间可能会延长。

因此，为了尽快解决工资拖欠问题，您需要积极配合劳动监察部门的调查工作，提供准确的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。同时，了解并准备必要的法律程序也是非常重要的，以便在必要时采取进一步行动来维护您的权益。

总的来说，虽然拨打12333不能直接帮您要回工资，但它是一个重要的维权途径。通过这一途径，您可以寻求政府部门的帮助来维护自己的合法权益。在处理过程中，请保持耐心和信心，并积极配合相关部门的调查工作。