单位承担的个人社保费用，在一般情况下是不能直接“要回来”的，因为社保费用是按照国家规定缴纳，用于保障员工的社会保险权益。然而，也存在一些特殊情况，单位可以申请社保费退费。

具体来说，如果单位因为重复缴纳或错误缴纳社保费，是可以向相关部门申请退费的。这种情况下，单位需要按照一定流程进行申请，并提供相关证明材料。例如，需要提供单位账户开户证明或一般账户证明（如果退费账户与原缴费账户不一致）、缴费人的历史缴费明细表原件（加盖社保经办机构印章，如果是不同统筹区重复缴纳的情况）、以及其他可能需要的证明材料。

申请退费的流程通常包括提交申请、核验材料、办理退费等环节。税务部门会受理并核验单位的申请，然后由内部相关部门办理退还手续。需要注意的是，退费过程可能需要一定时间，并且不同地区的具体流程和政策可能有所不同。

另外，还有一些特殊情况需要注意。比如，对于农转居人员养老保险的退费，2019年1月前的农转居养老保险及2019年1至7月的原农转居养老保险退费由市人社保部门受理并进行退费，而2019年8月1日起税务部门不再办理这部分的退费。对于城乡居民养老保险退费，则需要按照市税务局的规程要求办理。

总的来说，单位承担的个人社保费用在一般情况下是不能直接要回来的，但在特定情况下（如重复缴纳或错误缴纳），单位可以按照相关规定和流程申请退费。在申请退费时，单位需要仔细了解当地的政策和流程，并准备好相关证明材料。