关于“个人交社保上班后单位给交，个人的还能返回来吗”这个问题，需要从不同的情况来进行分析。

首先，我们要明确的是，社保费用是由个人和用人单位共同承担的，其中个人部分通常由用人单位代扣代缴。当你开始工作后，单位会按照国家规定为你缴纳社保，这包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些费用中，有一部分是由你个人承担的，而另一部分则是由单位承担的。

对于你个人已经缴纳的社保费用，如果上班后单位开始为你缴纳社保，那么通常情况下，你个人之前缴纳的费用是不会直接返还给你的。因为这些费用已经用于你的社保账户，作为你未来享受社保待遇的基础。

然而，有一种特殊情况需要注意，那就是如果你之前是以灵活就业者的身份自己缴纳社保，而后来找到了工作，单位开始为你缴纳社保。在这种情况下，你之前自己缴纳的社保费用（特别是养老保险和医疗保险）通常是可以与单位缴纳的社保进行衔接的。具体来说，你的个人社保账户会合并计算你之前自己缴纳和单位缴纳的社保费用，作为你未来享受社保待遇的依据。但并不意味着你之前缴纳的费用会直接退还给你。

另外，关于医保个人账户的特殊情况，如参考信息中提到的，有些地区允许职工医保个人账户代缴近亲属的城乡居民医保费用，并之后可以申请返还。但这是一种特定的政策，并不是普遍适用的。

至于用人单位补缴社保费用后能否要求员工返还个人承担部分的问题，这通常发生在用人单位之前未按时足额为员工缴纳社保费用，后来经过税务部门核查后进行补缴的情况。在这种情况下，如果用人单位已经为员工全额补缴了社保费用（包括个人应承担的部分），那么员工是需要将个人应承担的部分退还给用人单位的。但这与“个人交社保上班后单位给交，个人的还能返回来吗”这个问题的直接情境并不相符。

综上所述，个人交社保上班后单位给交，个人的社保费用通常是不会直接返还的。这些费用会作为你未来享受社保待遇的基础，合并计算在你的社保账户中。