在退休时，单位通常不会返还职工自己缴纳的社保费用。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 社保制度的本质：

   • 社会保险是一种由国家立法强制实施的社会保障制度，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。职工和单位共同缴纳社保费用，形成社会保险基金，用于支付各项社会保险待遇。

2. 社保费用的缴纳与归属：

   • 职工个人缴纳的社保费用，一旦缴纳，就归属于社会保险基金，不再属于职工个人所有。这些资金将被用于支付当前和未来的社会保险待遇，包括退休金、医疗费、失业救济金等。

3. 退休金的来源与计算：

   • 退休金是职工在达到法定退休年龄后，从社会保险基金中领取的养老保障金。其计算依据主要包括职工的缴费年限、缴费基数以及当地的退休金计发办法。退休金并不是直接来源于职工个人缴纳的社保费用，而是由社会保险基金统一支付。

4. 单位无需返还社保费用：

   • 由于社保费用一旦缴纳就归属于社会保险基金，且退休金等社会保险待遇是由基金统一支付，因此单位在职工退休时无需返还职工个人缴纳的社保费用。

综上所述，单位在职工退休时通常不会返还职工自己缴纳的社保费用。这是由社会保险制度的本质和运作方式决定的。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律解释，请随时向我咨询。