关于退休后返聘单位是否还需要为返聘人员缴纳医保的问题，这主要取决于具体的地区政策和规定。以下是对这一问题的详细解答：

首先，从一般原则上来看，已办理职工医保退休的返聘人员，个人无需再缴纳职工医保。这是因为他们已经在退休前完成了医保的缴纳要求，并享受到了医保的退休待遇。当这些人员被单位返聘时，他们的医保关系并不因此而发生改变，所以单位也无需再为他们缴纳医保。

然而，需要注意的是，这一原则可能因地区而异。不同地区可能根据自身的实际情况和医保政策，对退休后返聘人员的医保缴纳问题有具体的规定。例如，在某些地区，如果返聘人员的医保缴纳年限未达到当地规定的享受终身医保的年限，那么他们可能需要继续缴纳医保，或者由单位为其缴纳。

此外，还需要考虑的是工伤保险的问题。对于退休后返聘的人员来说，他们可能无法像在职员工一样享受全面的工伤保险待遇。在某些地区，返聘人员可能只能参加特定人员的工伤保险，或者需要由单位为其购买商业保险来提供相应的保障。

综上所述，关于退休后返聘单位是否还需要为返聘人员缴纳医保的问题，并没有一个统一的答案。这需要根据具体的地区政策和规定来确定。建议您在遇到此类问题时，及时咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和解答。