关于“医院护士调动科室谁的权利”这个问题，我们可以从以下几个方面来解答：

1. 医院管理层的权利：

   • 在大多数情况下，医院管理层（如院长、护理部主任等）拥有对护士进行科室调动的权利。这是基于医院的管理需要和运营效率考虑的。管理层会根据医院的实际情况、护士的专业能力、科室的人员需求等多方面因素，来决定护士的科室调动。

2. 护士的权利与意愿：

   • 虽然医院管理层有调动护士科室的权利，但护士也有表达自己意愿和诉求的权利。在调动过程中，医院通常会考虑护士的个人意愿，尤其是当调动涉及到护士的职业发展、家庭情况或个人健康等特殊因素时。
   • 护士如果对于调动有异议或不满，可以通过正当渠道向医院管理层反映，并寻求合理的解决方案。

3. 相关法律法规与规章制度：

   • 护士的调动应当遵循相关的法律法规和医院的规章制度。这些规定通常会明确调动的程序、条件、限制以及护士的权利和义务。
   • 在某些情况下，如果调动违反了相关法律法规或规章制度，护士可以依法维护自己的合法权益。

综上所述，医院护士调动科室的权利主要属于医院管理层，但护士也有表达自己意愿和诉求的权利。在调动过程中，应当遵循相关的法律法规和医院的规章制度，确保调动的合理性和合法性。如果您或您身边的护士遇到了具体的调动问题，可以向我详细咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。