您好，关于“只买工伤保险是否算工龄”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确工龄的定义。工龄，即职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的总和，它通常是按照社保缴纳年限来计算的。在这个过程中，工伤保险作为社会保险的一部分，其缴纳记录自然也是工龄计算的一个重要依据。

只交工伤保险确实计入工龄。无论是由单位代缴还是个人自行缴纳，只要工伤保险处于有效缴纳状态，那么这段期间就应当计入工龄。这是因为工龄的计算依据是社保的缴纳年限，而工伤保险作为社保的一部分，其缴纳年限自然也被纳入工龄的计算范畴。

然而，虽然工伤保险的缴纳记录可以作为工龄计算的基础之一，但它并不能直接作为工龄的唯一依据。工龄的确定通常需要综合考虑多方面的因素，如劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录（包括养老保险、医疗保险等）以及工作证明等。这些材料共同构成了确定工龄的完整证据链。

另外，值得注意的是，虽然只交工伤保险可以计入工龄，但根据社保制度的规定，用人单位应当为职工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的全部社会保险费用。因此，只缴纳工伤保险并不符合社保制度的要求，也不建议这样做。

综上所述，只交工伤保险确实可以计入工龄，但工龄的确定需要综合考虑多方面的因素，并且建议用人单位按照社保制度的要求为职工缴纳全部社会保险费用。希望这个解答能够对您有所帮助。