关于女临时工退休年龄的问题，其实与正式工的退休年龄执行的是统一标准，主要依据性别、工作性质以及个人健康状况来确定，与其就业身份（临时工或正式工）并无直接关系。以下是对女临时工退休年龄的详细解释：

一、一般情况下的退休年龄

• 女工人（生产、操作岗位）：年满50周岁即可退休。
• 女干部或管理、技术岗位上的女职工：年满55周岁可退休。

二、特殊工种情况下的退休年龄

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，若年满45周岁且连续工龄满十年，即可申请退休。

三、因病或非因工致残情况下的退休年龄

若女职工经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且年满45周岁、连续工龄满10年，同样可以申请退休。

四、注意事项

• 目前国家正在推进延迟退休政策，未来退休年龄可能会有所调整，建议密切关注相关政策动态。
• 临时工在计算退休相关待遇时，应关注其社保缴纳情况。如果所在单位未依法为其缴纳社保，可能会影响其退休权益。因此，建议临时工在就业期间确保自己的社保权益得到保障。

综上所述，女临时工的退休年龄与正式工相同，主要根据性别、工作性质和个人健康状况来确定。在具体操作时，应参照最新的政策法规来确定退休年龄及条件。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。