非职工女性的退休年龄并没有一个固定的标准，它可能会受到多种因素的影响，包括国家的政策法规、个人的工作情况以及社会保障制度等。然而，就目前我国的情况来看，对于非职工女性，也就是那些没有固定工作单位或者没有参加职工养老保险的女性，她们的退休年龄并没有像职工女性那样有明确的法定规定。

一般来说，非职工女性可能需要依靠其他类型的养老保险或者社会保障来保障她们的老年生活，比如城乡居民养老保险、新型农村社会养老保险等。这些保险制度的退休年龄和领取条件可能会有所不同，具体需要根据当地的政策规定来确定。

另外，也需要注意到，随着我国人口老龄化程度的加深和社会保障制度的不断完善，未来对于非职工女性的退休年龄和养老保障问题也可能会有所调整。因此，建议非职工女性关注当地的社会保障政策，了解自己的权益和保障情况，以便做出合理的规划和安排。

总的来说，非职工女性的退休年龄并不是一个固定不变的概念，而是可能会受到多种因素的影响。因此，在具体问题上，还需要根据当地的政策法规和实际情况来具体分析和判断。