关于乡政府女职工退休年龄的问题，需要从多个角度进行分析，以得出全面的结论。
一般情况下的退休年龄：
- 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）的规定，女性工人的法定退休年龄为年满50周岁。这一规定同样适用于乡政府中的女性工人。
政策调整对退休年龄的影响：
- 根据最新的政策调整，对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工，从2025年1月1日起，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
- 对于原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
特殊情况的考虑：
- 如果乡政府中的女职工属于灵活就业人员或个体工商户，并且以这些身份参加了城镇职工基本养老保险，那么其退休年龄可能会遵循与城镇职工相同的规则，即女年满55周岁。但具体还需根据当地政策规定来确定。
- 另外，如果女职工从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，并且符合条件，那么可以申请提前退休。
综上所述，乡政府女职工的退休年龄并不是一成不变的，而是受到多种因素的影响，包括一般情况下的退休年龄规定、政策调整以及特殊情况下的考虑。因此，在具体确定退休年龄时，需要综合考虑这些因素，并参考当地的具体政策规定。如果您有具体的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。