单位不给交五险一金是违法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险一金中的各项保险。如果用人单位不办理社会保险登记，或者未按时足额缴纳社会保险费，那么将面临法律责任。

具体来说，如果用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其限期改正。如果逾期不改正，那么对用人单位将处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以五百元以上三千元以下的罚款。

此外，对于住房公积金部分，用人单位也应当在职工入职后的规定时间内为其办理缴存登记，并按时足额缴存住房公积金。如果用人单位未按规定缴存住房公积金，职工可以向住房公积金管理中心举报，并要求用人单位进行补缴。

综上所述，单位不给交五险一金是违法的，劳动者可以要求企业补缴，或者向相关部门进行举报以维护自己的合法权益。