新入职没几天被辞退了，一般不可以领取之前累计工龄的失业金。下面我将从相关法律规定和实际情况两个角度进行解释：
法律规定：
- 失业金的领取通常与失业保险的缴纳时间、失业原因以及是否进行失业登记等因素有关。
- 根据《失业保险条例》等相关法律规定，失业人员需满足一定的条件才能领取失业金，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、并有求职要求等。
- “非因本人意愿中断就业”通常指的是被用人单位辞退、除名、开除或终止劳动合同等情形，但这也需要具体看当地的失业保险政策规定。
实际情况：
- 你提到“新入职没几天被辞退了”，这意味着你的失业保险缴纳时间可能非常短，甚至可能还未开始缴纳。
- 在这种情况下，即使你满足了“非因本人意愿中断就业”的条件，但由于失业保险缴纳时间不足，你也很可能无法领取失业金。
- 此外，失业金的领取还需要进行失业登记并有求职要求，这也需要一定的时间和程序。
综上所述，新入职没几天被辞退的情况下，由于失业保险缴纳时间可能不足以及其他相关条件的限制，你一般无法领取之前累计工龄的失业金。如果你对此有进一步的疑问或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。