试用期被辞退一般不能领取失业金。下面我为你详细解释：

失业金领取条件

失业金的领取通常需要满足一定的条件，这些条件通常包括：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2. 非因本人意愿中断就业的，这通常指的是被用人单位辞退、除名、开除或终止劳动合同的等情况。但需注意，如果是因个人原因主动辞职，则不符合领取条件。
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。

试用期被辞退的情况

在试用期内，员工与用人单位之间的关系相对较为灵活，双方都有权在试用期内解除劳动合同。因此，如果你是在试用期内被工厂辞退，且没有满足上述失业金的领取条件（特别是第2点），那么你是无法领取失业金的。

建议

虽然试用期被辞退不能领取失业金，但你可以关注工厂是否按照法律规定给予了你应有的经济补偿。同时，也可以积极寻找新的工作机会，并考虑在未来的工作中如何更好地保护自己的权益。

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